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来た人を「続く客」に変える ARTICLE 58

紹介を増やす方法|割引より体験無料、依頼する3つのタイミング

割引の原価と体験無料の原価を比較。気まずくならない依頼文つき

更新日  文 向井崇敏

第8章|来た人を「続く客」に変える — 記事58


紹介は、獲得コストがほぼゼロで、成約率が最も高い集客チャネルです。

にもかかわらず、多くの人が「紹介してください」と言えないまま終わります。気まずいからです。

この記事では、①なぜ割引ではなく「体験1回無料」なのかを原価で比較し、②依頼していい3つのタイミングを決め、③気まずくならない言い方の例文を複数出します。制度の設計テンプレートもそのまま使える形で置きます。


なぜ割引ではなく「体験1回無料」なのか

パーソナルトレーニングは単価が高い商品です。料金相場は2026年時点でこうなっています。

  • 2ヶ月16回:総額18〜30万円(平均約23万円)+入会金2〜5万円
  • 月4回サブスク:2〜5万円(中心3万円)
  • 都度払い:7,000〜15,000円/回

この単価帯で「10%オフ」をやると、何が起きるか。原価を並べます。

割引の原価

月3万円のプランで10%割引(3,000円引き)をした場合。

項目 金額
1ヶ月あたりの減収 3,000円
継続6ヶ月なら 18,000円
しかも その人が続く限り、毎月続く

さらに厄介なのが、元の価格に戻せなくなることです。割引価格がその人の基準になります。値上げの難しさは、第2章の記事「値上げしてもお客さんは辞めない」で扱っています。

そして既存客に対する不公平が生まれます。同じ内容を、隣の人が3,000円安く受けている。この事実は必ず伝わります。

体験1回無料の原価

一方、紹介された人に「体験1回無料」を出した場合。

項目 金額
会場の原価(レンタルジム標準単価) 2,200円
あなたの時間 空き枠なら機会費用ゼロ
発生回数 1回きり

(レンタルジム時間単価:格安1,650円/標準2,200円/プレミアム2,750円)

単発2,200円と、継続する毎月3,000円。 比べるまでもありません。

しかも体験無料は、契約価格に一切触れません。 単価が守られたまま、新しい人が入ってきます。

もうひとつ大きいのは、この単価帯では「安さ」が決め手になっていないことです。退会理由に「料金が高い」は入りますが、それは払い続けられなかったという話であって、値引きすれば選ばれるという話ではありません。20万円の商品を検討している人にとって、決め手は**「この人で大丈夫か」**です。紹介は、その不安を最初から潰しているチャネルなのです。


依頼していい3つのタイミング

紹介依頼が気まずくなる原因は、内容ではなくタイミングです。何もない日に唐突に頼むから気まずい。

依頼していいのは、この3つです。

タイミング1|入会2〜3ヶ月後(変化が出た時)

一番強いのはここです。理由は3つあります。

  • 本人が変化を実感しているので、人に話したくなっている
  • まだ始めたばかりの高揚感が残っている
  • 記事57の2〜3ヶ月目の面談と、そのまま接続できる

面談で「この2ヶ月で一番変わったこと」を聞いたその流れで、依頼まで持っていけます。会話の自然さが最大のタイミングです。

タイミング2|目標達成時

設定した目標に届いた瞬間です。ここも本人の満足度が最高点にあります。

短期集中型(2ヶ月16回)を売っている場合、卒業のタイミングがこれにあたります。卒業時の案内と紹介依頼をセットにする設計は、記事59で扱います。

タイミング3|季節ピーク

年に2〜3回、周囲で「運動を始めたい」という会話が増える時期があります。

  • 1月(年始の目標設定)
  • 4〜5月(新年度、薄着になる前)
  • 9〜10月(夏の反省、年末に向けて)

このタイミングは、依頼が自然になるのが利点です。「そろそろ周りでこういう話が出る時期だと思うので」という前置きが使えます。

逆に、依頼してはいけないタイミング

  • 入会直後(まだ商品を評価できていない。営業に見えます)
  • 調子が悪そうな時期(来店間隔が空いているなど)
  • 料金の話をした直後(値上げの相談、支払い方法の変更など)

告知チャネル:口頭が、他のどれより強い

紹介依頼をどこで伝えるか。実務上、最も効果的なのはセッション終了後のトレーナーの口頭です。SNSでの告知やLINEのDMより、はっきり強い。

理由は単純で、紹介はその人個人へのお願いだからです。一斉配信の「ご紹介キャンペーン」は、誰へのお願いでもありません。

順番として、こう考えてください。

チャネル 役割
セッション後の口頭 本体。 ここで依頼する
紹介カード(紙/画像) 口頭の後に渡す。転送できる形にする
LINE個別トーク 口頭で伝えた内容を、後から送り直す
SNS告知・一斉配信 制度が存在することの周知のみ。ここに期待しない

気まずくならない言い方(例文6つ)

一番の課題はここです。「紹介してください」と直接言わない言い方を用意しておくと、格段に楽になります。

例文1|面談の流れで(タイミング1)

「今の話、けっこう大きい変化だと思うんです。

 もし周りに同じことで困っている方がいたら、
 その方も同じくらい変われる可能性があります。

 うちは体験を1回無料でお受けしているので、
 もし話題が出たら、思い出してもらえたら嬉しいです。
 紹介していただかなくても、まったく問題ありません」

最後の一文が本体です。 「しなくてもいい」を明示すると、頼まれた側の負担が消えます。

例文2|目標達成時(タイミング2)

「おめでとうございます。ここまで来られたのは
 ◯◯さんが続けたからです。

 ひとつだけお願いがあって、
 もし『どうやったの』と聞かれることがあったら、
 うちの名前を出していただいて構いません。
 その方には体験1回を無料でお受けします」

「聞かれたら」という条件付きにすると、能動的に営業してもらう負担がなくなります。

例文3|季節ピーク(タイミング3)

「この時期、周りで『そろそろ運動しないと』って
 話が出ることが多いと思うんです。

 もしそういう話になったら、
 体験だけでも受けられるとお伝えください。
 1回無料でやっています」

例文4|紹介カードを渡すとき

「これ、体験1回無料のカードです。
 念のため2枚お渡ししておきます。

 使わなくても全然大丈夫です。
 カバンに入れておいてください」

2枚渡すのがコツです。1枚だと「自分用かな」と迷い、3枚以上だと「ノルマ」に見えます。

例文5|LINEで送り直すとき

◯◯様

先ほどお話しした体験1回無料の件、
念のためこちらにも残しておきます。

このメッセージをそのまま転送していただければ、
お相手の方から直接ご予約いただけます。

━━━━━━━━━━━━
【◯◯様のご紹介】体験セッション1回 無料
場所:△△(□□駅 東口 徒歩3分)
所要:60分/持ち物は動きやすい服だけで大丈夫です
ご予約:このアカウントに「◯◯さんの紹介」と
    送ってください
━━━━━━━━━━━━

「転送できる形」で送るのが最重要です。 紹介する人が文章を考えなくていい状態にする。ここで止まる紹介が本当に多い。

例文6|どうしても言い出しにくい人向け(間接型)

「もし今のうちのやり方が合いそうな方が周りにいたら、
 いつでも聞いてください。
 合わなそうなら止めますし、無理に勧めることもしません」

依頼というより**「窓口の存在を伝える」形**です。効果はやや落ちますが、心理的負担がほぼゼロなので、まずここから始めるのも手です。


紹介制度の設計テンプレート

制度は3つ決めれば完成します。紙1枚に書いて、決めきってください。

① オファー内容

対象 内容 決めるときの原則
紹介された人 体験セッション1回 無料 ここは価格ではなく体験を渡す
紹介した人 セッション1回分をプレゼント(体験成立時ではなく契約成立時) 現金や割引ではなく、現物(時間)で返す

紹介者への還元を現金や月謝の割引にしないこと。理由は前述のとおり、単価が崩れるからです。セッション1回分なら、原価は空き枠を使う限り会場代(標準2,200円)程度で済みます。

還元のトリガーを体験成立ではなく契約成立にする理由は、体験だけを目的に人を連れてくる動きを防ぐためです。ただし、体験に来てくれた時点でも**必ず口頭でお礼を言ってください。**制度と気持ちは別です。

② 依頼文

上の例文1〜6から、自分が言えそうなものを2つ選んで、丸暗記する。全部覚える必要はありません。

③ 記録方法

表計算ソフト1枚か、LINEのタグで管理します。

記録項目 例
紹介者 ◯◯様
紹介された人 △△様
依頼したタイミング 2ヶ月面談時/目標達成時/季節
体験日 ◯月◯日
契約 済/未
お礼の実施 済/未

LINEのタグなら紹介元_◯◯様を付けておきます(記事53のタグ設計)。

記録がないと、紹介が「たまたま」で終わります。 どのタイミングの依頼が実ったのかが分かれば、来年その回数を増やせます。


紹介が成立したときの2つの対応

対応1|紹介者に、即日フィードバックする

これを飛ばす人が非常に多い。当日中に伝えてください。

◯◯様

本日、△△様が体験にお越しくださいました。
ご紹介ありがとうございます。

◯◯さんから聞いた、と話してくださって、
とても話しやすい雰囲気で進められました。

改めて、次回お会いしたときにお礼をさせてください。

紹介した人が一番不安なのは、**「あの人ちゃんと行ったかな」「変な思いをしていないかな」**です。ここを即日で解消すると、2人目の紹介が出ます。フィードバックがないと、紹介は1回で止まります。

対応2|紹介された人に、体験後24時間以内にフォローする

紹介経由の人は、期待値が高い状態で来ます。 その分、放置されたときの落差も大きい。

体験後24時間以内に1通送ってください。文面は記事56の「断られたときのフォロー」と同じ構造で構いませんが、紹介者への配慮を1行足します。

△△様

本日は体験にお越しいただきありがとうございました。
(中略:現在地・目的地・宿題の確認)

なお、◯◯様には「無事にお越しくださいました」とだけ
お伝えしています。
ご検討の内容をお伝えすることはありませんので、
ご遠慮なくお考えください。

「紹介者に検討状況は伝えない」と明記する。 これがないと、紹介された人は断りづらくなり、結果として気まずいまま消えます。紹介者との関係も傷つきます。


越えてはいけない線:紹介と口コミを混ぜない

最後に、必ず守ってほしいことです。

紹介の特典と、口コミ投稿の依頼を、絶対にセットにしないでください。

金銭やサービスと引き換えに高評価を依頼する行為は、景品表示法上のステマ規制(2023年10月施行)に抵触します。措置命令が基本で、重大な場合は課徴金(売上額の最大3%)の対象です。

実例もあります。2025年3月、ある歯科クリニックが★5の投稿に対してクオカード5,000円を進呈していたことで措置命令を受けています。2024年8月には、インフルエンサー投稿の「広告」表記なしでの転載で措置命令が出た例もあります。

紹介制度は「人を連れてきてくれたことへのお礼」。口コミは「評価内容を条件にしない依頼」。 この2つは、制度としても会話としても分けてください。

【OK】「よかったら、ご友人に体験のことをお伝えください」
【OK】「もしよろしければ、Googleに感想を書いていただけますか。
    内容は正直なもので構いません」

【NG】「紹介+★5の口コミで、セッション1回プレゼント」
【NG】「高評価をいただけたら、次回◯◯します」

口コミの集め方については、第6章の記事「その口コミの集め方、措置命令の対象です」で詳しく扱っています。


今日やること

  1. 紹介オファーを2行で決める。 「紹介された人:体験1回無料/紹介した人:契約成立でセッション1回分」。ここを決めきらないまま口頭で話すと、その場で条件がブレます。
  2. 例文1〜6から、自分が言えそうなものを2つ選んで暗記する。 次のセッション後に、1人に対して使ってください。断られても失うものはありません。
  3. 転送用のLINEテンプレート(例文5)を作って、下書きに保存する。 紹介が止まる一番の場所は「相手に何と送ればいいか分からない」です。ここを先に潰しておきます。

この記事で使ったデータの出典

  • 紹介制度に関する実務整理(パーソナルは単価が高いため割引より「体験1回無料」が効く/依頼タイミングは①入会2〜3ヶ月後②目標達成時③季節ピーク/告知チャネルで最も効果的なのはセッション後のトレーナーの口頭/紹介成立の即時フィードバックと体験後24時間以内のフォローが要)
  • パーソナルトレーニング料金相場 2026年(2ヶ月16回 総額18〜30万円・平均約23万円+入会金2〜5万円/月4回サブスク2〜5万円・中心3万円/都度払い7,000〜15,000円/回)
  • レンタルジム時間単価(格安1,650円/標準2,200円/プレミアム2,750円/3,000円超)2026年時点
  • 景品表示法ステマ規制(2023年10月施行。対価提供の広告表記漏れ、金銭・サービスと引き換えの高評価依頼が違法。措置命令が基本、重大違反は課徴金として売上額の最大3%)
  • 措置命令の実例(歯科クリニック:★5投稿でクオカード5,000円進呈、2025年3月/chocoZAP(RIZAP):インフルエンサー投稿の「広告」表記なし転載、2024年8月)
  • PLAN-B「パーソナルジムに関する調査」n=615、2021年実施(やめた理由の上位に「料金が高い」)※5年前のデータであり現在とは差がある可能性があります

※ 原価の比較は記載した前提条件による試算です。実測値ではありません。最新の状況はサブスク会員向けの更新記事でお伝えします。